توقعات غوغل لعام 2024: تخفيض الوظائف لتعزيز مبادرات الذكاء الاصطناعي
حدَّد الرئيس التنفيذي لشركة غوغل، سوندار بيتشاي، خطَّةً لخفض الوظائف في مذكرة داخلية، مشيراً إلى الحاجة إلى إنهاء الأدوار في سبيل أهداف طموحة، مثل الذكاء الاصطناعي.
أصدر الرئيس التنفيذي لشركة غوغل، سوندار بيتشاي، مذكَّرةً داخلية في 17 يناير يتوقَّع فيها ضرورةَ إنهاء الشركةِ لمزيدٍ من الوظائف في عام 2024 لتحقيق „أهدافها الطموحة“ في مختلف المجالات، بما فيها الذكاء الاصطناعي.
وفقاً للمذكرة التي تحمل عنوان „أولويات عام 2024 والعام المقبل“، والتي شاهدها ونشرَها موقع ’ذا فيرج‘ (The Verge) و’سي إن بي سي‘ (CNBC)، قال بيتشاي: „لدينا أهدافٌ طموحة، وسنستثمر في أولوياتنا الكبيرة هذا العام“.
كما أفاد الرئيس التنفيذي لشركة غوغل بأنَّه بالنسبة لبعض الفِرَق، يستلزم ذلك إنهاءَ الأدوار و“إزالة الطبقات لتبسيط التنفيذ وزيادة السرعة“. ومع ذلك، أشار أيضاً إلى أنَّ تسريحَ العمَّال لن يكون كبيراً مثل العام السابق، و“لن يشمل جميع الفِرَق“.
